Z wykształcenia socjolog, doradca psychospołeczny i trener biznesu.

Trenerstwo to dla mnie przede wszystkim inspirowanie innych do zmiany i rozwoju. Prowadzę zajęcia głownie dla pracowników firm, stowarzyszeń i uczestników studiów podyplomowych.

Przeprowadzone wybrane szkolenia/warsztaty  w okresie 2008-2011

• I - XII 2008 ZPSB Szczecin – Projekt „Telepraca…”

Przeprowadzenie warsztatów z zakresu: „Autoprezentacja” (45 godzin) dla osób niepełnosprawnych ruchowo; Diagnoza zawodowa – doradztwo (120 godzin) dla osób bezrobotnych, niepełnosprawnych i wykluczonych w ramach projektu „Telepraca…”

• 2008 – LASZ ZPSB Szczecin

Warsztaty (40 godzin) z zakresu „Umiejętności funkcjonowania na rynku pracy” dla osób wykluczonych, niepełnosprawnych i bezrobotnych – beneficjentów projektu „LASZ”

• 2009 – Centrum Twórczej Edukacji

Warsztaty z zakresu „Transfer Learning i Inteligencji Wielorakich” (40 godzin)

• 2008 – 2009 Stowarzyszenie „Polites”

Warsztaty dla wolontariuszy programu „Starszy Brat- Starsza Siostra” z zakresu „Komunikacji, pracy z grupami trudnymi, stereotypizacji” (30 godzin)

• I 2009-VI 2010 ZPSB Szczecin i ZPSB filia Stargard Szczeciński

Konwersatorium i warsztaty z zakresu: Psychologia emocji, motywacji i osobowości (45godzin),  Psychologia Społeczna (160 godzin), Negocjacje (30 godzin), Patologie społeczne (30 godzin), Teorie osobowości (120 godzin)

• I 2009-VI 2010 WSHTWP Szczecin

Zajęcia/warsztaty (60godzin) z zakresu „Zintegrowanej komunikacji marketingowej”, „Nauki o komunikowaniu”, „Komunikacji w organizacji”

• 2009 – PZP Szczecin

Warsztaty i szkolenia (20 godzin) z zakresu elastycznych forma zatrudnienia – projekt „Flexicurity”

Warsztaty (20 godzin) z zakresu „Motywacja,  radzenie sobie ze stresem.  Autoprezentacja” dla pracowników zagrożonych restrukturyzacją

• XII 2009 r. – II 2010 r. – Take Out Artur Roger firma szkoleniowa, Szczecin

Prowadzenie warsztatów (24 godz.) „Asertywność, Negocjacje, Motywacja w zawodach medycznych”

• XI 2010-III 2011 – Delve Szczecin

Prowadzenie warsztatów/ szkoleń (24 godzin) z zakresu „Rozliczania wniosków o płatność POKL”, „Pozyskiwanie funduszy z UE”

• I  2010 r. – II 2011 r. - Infrapark S.A. Police

prowadzenie warsztatów (80 godz.) „Precyzyjne transferowanie umiejętności do uczestników warsztatów i szkoleń, skuteczne wywieranie pożądanego wpływu na innych” w ramach projektu „Akademia zarządzania – szkolenia dla trenerów” i  projektu „Akademia Trenera”(12 godzin)

2002– 2010             Pracownik dydaktyczno-naukowy ZPSB Szczecin, Uniwersytetu Szczecińskiego oraz WSH  TWP Szczecin

2007-– 2008        Doradca ds. beneficjentów ostatecznych projektu „Telepraca szansą na

                             zwalczanie nierówności i dyskryminacji na rynku pracy” IW EQUAL  

04.2008 – 12.2008  Menadżer ds. szkoleń i poradnictwa  projekt Laboratorium Aktywizacji

                              Społeczno Zawodowej EFS POKL  

06.2008- 12.2008   Dyrektor Biura Badań i Projektów Społecznych ZPSB Szczecin

01.2009 do chwili obecnej   Kierownik ds. rozwoju i szkoleń INFRAPARK POLICE S.A.;

                               Autor i  menadżer główny projektów EFS POKL „Kadry Sukcesu” ,  

                              „Akademia Trenera” oraz „Akademia zarządzania –szkolenia dla   

                              trenerów” – projekty szkoleniowe objęte pomocą publiczną                     

2002 – do chwili obecnej Trener biznesu  i szkoleniowiec – zrealizowane ponad 1500h

                                            szkoleniowych

2007 – 2009           Działalność Gospodarcza – szkolenia, doradztwo i doskonalenie kadr